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| Plus il y a de femmes cadres et mieux les entreprises r/ussissent |
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Lundi le 28 décembre, 2009
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Michel Ferrary, professeur de management au Centre denseignement et de recherche appliquée au management, à Sophia Antipolisloi, après avoir étudié 42 des plus grandes entreprises françaises, arrive à la conclusion que plus il y a de femmes cadres dans les entreprises, et mieux les entreprises réussissent.
La recherche a consisté à croiser le taux de féminisation global et celui de l'encadrement en 2007 avec l'évolution
de cinq indicateurs portant sur la période 2002-2006 : la croissance du chiffre d'affaires, la rentabilité, la productivité, la création d'emploi et la variation du cours de bourse.
Sur les 42 entreprises analys/es, 14 ont un taux de féminisation de l'encadrement de l'ordre de 35%,
avec des différences importantes de 8% chez EADS à 57% chez LVMH.
Cette étude démontre que les entreprises qui emploient plus de 35 % de femmes voient leur chiffre d'affaires progresser davantage que les autres (de 28,5 % supérieur). Ces entreprises sont aussi plus rentables (avec un taux supérieur de 116,1 %), ont une meilleure productivité (48,6 %) et créent davantage d'emplois (72,9 %).
Alors, vous savez quoi faire!
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