|
Vacances en Pénichettes®
Locaboat Holidays
|
|
Quoi de neuf docteur ?
Par le docteur Henri Pull psychiatre
|
|
|
|
|
|
Jeudi le 22 septembre, 2005
Les fans d’Highlander, Duncan McLeod joué par Christophe Lambert, auront reconnu l’implacable loi qui amènera tous les postulants à l’immortalité à se combattre sans répit pour s’emparer de l’énergie du vaincu et survivre encore et encore.
Cette nouvelle règle serait-elle « La Règle » de notre société axée sur la compétition, la déification du champion et la consécration de la réussite?
Au sein d’une horde de fauves, seuls les plus vigoureux, les plus productifs, les plus intelligents, les plus ingénieux, les plus chanceux, les plus opportunistes bref les plus «tout» pourront se maintenir en vie et prospérer (pour un temps) à la surface des tourbillons de l’existence.
Aujourd’hui, la compétition professionnelle est générée par le grand nombre de diplômés - chez qui le talent n’est pas rare - postulant pour des postes qui eux le sont.
Les entreprises réclament de moins en moins de main-d’œuvre parmi des candidats de plus en plus nombreux.
Ajoutons que les choix professionnels ont un caractère moutonnier : chacun suit l’autre pour aller vers le boulot qui semble le plus enviable.
L’engorgement humain crée la nécessité d’un filtre aux mailles sans cesse rétrécies pour correspondre aux postes à pourvoir.
Aussi cela rend l’employeur plus exigeant au niveau des profils de chacun, cela rend le succès de plus en plus improbable pour le non survitaminé tant au niveau de la préparation que des critères de sélection.
Compétition, compétitivité, challenge, productivité sont autant de mots passés dans le langage commun.
Être le meilleur pour ne pas perdre sa place, pour bénéficier d’une prime, pour exister, pour « s’éclater », devient dans l’inconscient de l’employé un véritable réflexe de survie.
Le candidat à la réussite, le salarié en poste ou le sportif en herbe en qui sommeille un fauve en alerte se sentant menacé dans son statut, se surprend à réagir instinctivement, hésitant entre l’attaque ou la fuite pour sa sauvegarde.
Attaquer sera se jeter dans la partie en en acceptant tacitement les règles.
- « Je serai le meilleur parce que c’est mon plaisir, parce que j’aime lutter et parce que c’est ma volonté. »
Fuir consistera pour beaucoup à subir jusqu’au lâcher prise et au renoncement.
- « Je n’en peux plus, j’arrête quoiqu’il m’en coûte».
Le stress positif de départ, véritable « dopant » chez les futurs diplômés, chez les nouveaux arrivants dans l’entreprise, chez les compétiteurs de tous bords sera un aiguillon poussant le candidat vers ses objectifs.
Le stress se poursuivant sans cesse et surtout n’apportant aucune récompense, perdra son caractère stimulant pour aboutir à la lassitude et au renoncement.
Compétition, individualisme, stratégie, bonne connaissance de soi, rationalisation de son effort, remise en question régulière sont les bases de « La Règle de survie » de l’homo sapiens en ce début de XXI nième siècle.
Méconnaître cette évidence sans doute discutable, croire en la solidarité universelle, imaginer une organisation basé sur le collectif, attendre le salut forcément des autres, refuser de « se bouger », ne pouvoir « se booster » et vous voici rejeté du chemin de l’abondance pour la précarité, le chômage, l’amertume et la marginalité.
« Vae victis », malheur au vaincu disait-on dans la Rome antique, en sommes-nous si loin?
 Auteur du livre Parents-Enfants / 200 réponses aux questions les plus fréquentes aux éditions Grancher .
 STRESS, comment reconnaître et soigner vos 150 stress quotidiens
Le Docteur Henri Pull, psychiatre, psychothérapeute d’adultes et d’enfants, intervenant hebdomadaire radio France sur France bleu gironde, consultant pour des titres de presse écrite nationale et régionale.
|
|
Recherche dans
Quoi de neuf docteur ?
Par le docteur Henri Pull psychiatre
|
|
|
|
|
|
|
