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| 256. Changement de temps, changement de discours pour la survie sociale et professionnelle du travailleur |
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Lundi le 02 mars, 2009
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Avant de dire :
- Qu'est ce que l'on peut faire pour moi ?
Il serait bon de se dire :
- Que puis-je faire pour moi et … pour les autres?
Dans cette époque douloureuse où les entreprises licencient, dans cette période troublée où le travail salarié à vie n'est plus garanti, il serait bon que chacun d'entre nous reconsidère sa position dans la société « laborieuse ».
De manière générale et, somme toute normale, la majorité des revendications professionnelles vont dans le sens du plein emploi, de l’amélioration des conditions de travail et d'une hausse des salaires.
Toutefois cela ne concerne pas tout le monde, les professions indépendantes en sont exclues.
Le taux d'emploi salarié culmine jusqu'à 90 % des emplois dans les pays développés alors que les emplois non-salariés se partagent un petit 10 %.
Qu'est-ce qu'un emploi non salarié ?
C’est un emploi créé par un travailleur qui a choisi d'être son propre patron.
Ainsi, si ce travailleur là représente la portion congrue dans le monde du travail, c’est qu'aux yeux du plus grand nombre sa position n'est pas enviable.
Il n'a pas droit au chômage si son entreprise individuelle est en faillite, il n'a pas droit aux congés payés, il n'a pas droit au comité d'entreprise permettant aux salariés d'avoir à prix discount toutes sortes de loisirs, il n'a pas le droit d’être en congé maladie de façon répétée sans quoi il perdrait sa clientèle, il n'a pas droit à la mutuelle santé de l’entreprise ni à la retraite du salarié, la durée quotidienne de son travail n’est pas fixée par les accords syndicats-employeur mais tout simplement par le client et ses exigences, …..
À toutes ces contraintes se rajoutent des contraintes familiales, administratives et fiscales qui en découragent plus d'un.
La solution à la vague de chômage actuelle est-elle de subventionner l'emploi ou est-elle de favoriser la création d'entreprises individuelles permettant à chacun la création de son propre emploi à ses risques et à moindre péril ?
Le discours du monde politique et du monde syndical, quelle que soit sa couleur politique d’ailleurs, se rejoint pour promettre monts et merveilles à une population fragilisée car trop dépendante de ses employeurs.
Il s’agit du monde des « Ya ka faire ci, ya ka faire ça … ».
Je n'ai jusqu'alors entendu aucun discours défendant le boulanger, l’agriculteur, l'épicier, le restaurateur, le maçon, le blanchisseur et toutes ces professions que nous côtoyions et dont nous utilisons les services quotidiennement sans trop chercher à savoir comment elles se débrouillent pour se maintenir à flot.
Bien peu de nos représentants « élus » sont issus du monde du travail indépendant et bien peu encouragent les demandeurs d'emploi à la grande aventure de la création d'entreprise car eux-mêmes ne s’y sont pas frottés.
Notre société est en train de muter, le travailleur de demain ne sera plus forcément « Jo » le salarié d’une grande société ou « Jo » le fonctionnaire mais « Jo » le travailleur indépendant, travaillant pour son compte en jouant un rôle social actif dans des conditions pas toujours confortables.
Une poignée de syndicalistes (professionnels) fonctionnaires face à un décideur politique lui aussi fonctionnaire, saura-t-elle trouver une solution en dehors des sentiers battus du monde salarié ?
Auront-ils tous la volonté d’encourager l’entreprise individuelle et financièrement risquée en donnant la parole à ces entrepreneurs.
Auront-ils la volonté de les défendre, de diminuer leurs charges fiscales et administratives, bref de leur faciliter la tâche et en les laissant mettre en acte leurs idées?
Ce n’est pas encore pour demain … mais qui sait ?
Pour après-demain sans doute !
Ainsi le chômeur pourra enfin dire :
- Puisque tout m’y encourage, je vais essayer de créer mon poste de travail pour sortir de ma situation et pour devenir une des forces vives de mon pays.
- Et, qui sait …. si mon affaire marche je pourrai recruter.
P.S. : Je dédie ce texte à quatre téméraires, deux filles et deux garçons.
Ils ont pris le risque d’ouvrir en ces temps difficiles, chacun de leur côté, une entreprise individuelle dans des domaines innovants plutôt que de subir le chômage. Leurs principaux obstacles : l’administration, les retards dans les dossiers bancaires, l’incompréhension des tiers, l’absence de réel soutien de la part des organismes créés à grand frais pour cela …
Heureusement ils y étaient psychologiquement préparés.
Dans ce domaine aventureux une seule règle : - Aide-toi, nul ne t’aidera !
Aux dernières nouvelles, les quatre « petites » entreprises seraient presque à l’équilibre (financier) au bout de deux à trois mois de fonctionnement.
Dr Henri PULL
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 Auteur du livre Parents-Enfants / 200 réponses aux questions les plus fréquentes aux éditions Grancher .
 STRESS, comment reconnaître et soigner vos 150 stress quotidiens
 STRESS, comment reconnaître et soigner vos 150 stress quotidiens, version polonaise
Le Docteur Henri Pull, psychiatre, psychothérapeute d’adultes et d’enfants, intervenant hebdomadaire radio France sur France bleu gironde, consultant pour des titres de presse écrite nationale et régionale.
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