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Louise Turgeon
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Wal-Mart : Questionnement de société ou individualisme chronique ?


Lundi le 14 février, 2005

Tous les journaux en parlent, tout le monde a sa petite opinion sur la chose, mais ce qui fait pas mal l'unanimité c'est ceci : le géant Wal-Mart a un signe de $ à la place du coeur. S'il y a des gens qui ne le savaient pas, c'est qu'ils ne vivent pas sur la même planète matérialiste que nous.

Mais que devons-nous faire maintenant en tant qu'individus ?

Certains disent qu'ils n'iront plus jamais là ! D'autres que c'est leur magasin et qu'ils ne vont certainement pas changer leurs habitudes par solidarité !

Ça me rappelle un certain récent conflit ! Pas capable de se passer de sa dive bouteille pour celle de l'épicerie ou du dépanneur... On passe par dessus les lignes de piquetage et on fait fi des travailleurs qui gagnent leur vie de façon décente !

Chacun sa conscience. Pas question pour moi de passer une ligne de piquetage sauf si ma vie en dépend. (ex: un hôpital, disons)

Mais ici, on ne parle pas de personnes qui gagnent TROP, ni de personnes qui ont des conditions de travail extraordinaires!!! On parle de petits travailleurs au salaire minimum ! D'associés... mon oeil un associé! Et vive la petite chanson du matin pour rallier les troupes à la performance !

Les Wal-Mart, en arrivant dans les petites villes, ont vidé de leur sang tous les petits centre-villes. Fini ton épicerier du coin qui faisait travailler 5-6 employés. Finie ta pharmacie qui en employait tout autant. Finis les lingeries, les magasins de vêtements et de souliers. Finis les petits dépanneurs, le marchand de jouets ou de cadeaux !

Fini également le maraîcher qui vendait sa production à l'épicier ! Finie la compagnie de papier qui produisait nos boîtes de papier mouchoir ou d'essuie-tout !

Tout le monde qu'ils employaient à plein temps... dehors ! Ils se sont retrouvés chez Wal-Mart avec des heures coupées et des salaires de famine!

Tout ceci n'a fait qu'un déplacement de personnel dans des conditions de travail pires...

On achète en provenance des USA, made in China ou Sri Lanka, des bébelles vendues à prix le plus bas, mais faites sur le dos d'enfants la plupart du temps; et l'argent retourne aux USA !

AHHHHHH ! LES BELLES ÉCONOMIES QUE NOUS RÉALISONS CHEZ WAL-MART EN TANT QUE SOCIÉTÉ QUÉBÉCOISE OU CANADIENNE SELON VOS PRÉFÉRENCES !!!

Bien moi, je regrette... je vais aller ailleurs ! Une entreprise qui n'est pas capable de respecter les lois du pays ou de la province du Canada où elle s'établit n'obtient aucun respect de ma part. Je vais aller encourager un concurrent respectueux, quitte à payer un peu plus cher !


À un moment donné faut arrêter de toujours penser à soi; faut penser collectivement et se demander ce qui est le MIEUX pour soi ET pour nous tous également. On ne se rend pas service en pliant les genoux et en remerciant l'exploiteur ! On ne fait que MARCHER À GENOUX !!!


Tiens, je vais aller chez Zellers, ça appartient à la Compagnie de la Baie d'Hudson ! Tout comme La Baie ! Ou chez Sears ! Ou chez Canadian Tire ! Je vais bien finir par trouver un magasin canadien dans ma localité. Et mon argent dépensé va rester chez nous !

Pour moi et mon mari W.-M. c'est terminus !

Ah oui ! Et les appels anonymes à la bombe ! Franchement !!! On va où avec ça ??? Nulle part !

Ce qui peut faire mal à W.-M., ce sont les pertes de profits significatives !

Quand le langage se parle par signes de piastre, la réponse doit se faire avec le même langage. Notre interlocuteur doit comprendre notre SÉRIEUX et DEBOUT EN PLUS, toujours DEBOUT devant l'ogre !


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